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　　原標題：中南高科丨連獲兩項大獎 ！高科人力資源數字化轉型助力業(yè)務蓬勃發(fā)展

　　2021年10月20日，由肯耐珂薩主辦的第四屆【2021肯耐珂薩星躍獎】獲獎名單揭曉，中南高科以今年在人力資源管理方面的實踐案例，從數千家參賽企業(yè)中脫穎而出，成功摘得“數字化轉型獎-優(yōu)秀企業(yè)”稱號。

　　自2018年起，高科就開始了數字化、信息化轉型的探索。一方面是規(guī)模不斷擴張，業(yè)務管控迫切的需求，另一方面是迎合時代數字化浪潮，積極轉型。

　　到2019年底，人力資源基礎運營模塊開始使用PS系統(tǒng)，并正式成立人力共享中心。而后人力資源各模塊逐步引入了適配高科業(yè)務管理需求的數字化平臺與工具，諸如績效管理系統(tǒng)、干部管理系統(tǒng)、招聘管理系統(tǒng)、組織盤點信息化、人才盤點信息化等等。高科人力資源數字化轉型全面鋪開。

　　盡管在數字化轉型初期遇到了諸多困難，但是高科人力條線全體同仁的決心和堅持，使得每個數字化項目成功落地，實現(xiàn)了更加精細化、科學化地管理，取得了如今人力資源系統(tǒng)整體業(yè)務處理與服務能力的顯著提升。

　　“數字化轉型獎”不僅是對歷史成績的認可，也是對未來開展人力資源數字化轉型的重要激勵。高科人力行政中心將持續(xù)探索更適配、更先進的管理工具，結合業(yè)務場景與工作需求，不斷地向全面數字化轉型，助力高科業(yè)務的蓬勃發(fā)展。

　　比肩全球三大人力資源科技峰會的HRTech年度峰會10月22日周五在北京千禧大酒店盛大舉辦，此次評選參會企業(yè)目前報名超過800+，部分企業(yè)來自網易、美團、戴姆勒、聯(lián)想、國際航空運輸、字節(jié)跳動、大眾汽車、騰訊、貝殼、深度思考、中信證券、賽賦醫(yī)藥、世紀金源、開放原子、環(huán)球音樂集團、百濟神州、碧迪醫(yī)療、阿秋機器人、星際榮耀、京東、小米、蒙牛乳業(yè)、卡特彼勒、中糧糖業(yè)、報喜鳥、顧家家居等等。經過專家評審，蕞終中南高科、京東、海爾集團等優(yōu)秀企業(yè)獲得了【2021年數字人力資源科技獎】。

　　本次中國人力資源科技年度峰會提供和展示了人力資源科技數字化的蕞佳實踐和前沿探索，峰會頒發(fā)的2021數字人力資源科技獎聚焦行業(yè)年度成熟的人力資源數字化實踐、團隊、產品和解決方案，被譽為HR科技領域年度關鍵獎項，不僅關注企業(yè)數字化技術變革帶來的創(chuàng)新變化，同時也更強調數據驅動管理的文化、思維和工作方式。目前該獎項已成為人力資源數字領域的權威獎項和風向標，HRTechChina每年都會組織與邀請知名的企業(yè)參加，嚴格評選出本年度蕞佳實踐企業(yè)并頒發(fā)獎項。

　　數據化提升管理水平，降低決策成本；數字化改善員工體驗，提高整體的服務滿意度，為組織提質增效不懈努力，在人力資源數字化變革的道路上，我們任重道遠。返回搜狐，查看更多

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