2025年的初春，全世界被餃子導演的現(xiàn)象級影片《哪吒2》“叫醒”。這部“成都造”爆款電影的背后，折射出這座城市持續(xù)構(gòu)筑人才發(fā)展價值生態(tài)的執(zhí)著。青年人才匯聚成都，創(chuàng)意、活力也在此加速聚集。

　　在成都，八個縣市新城具有良好的資源本底，電子信息、裝備制造、新材料、新能源、現(xiàn)代種業(yè)等產(chǎn)業(yè)加快成勢。如今，擺在眼前的關(guān)鍵課題是，如何集聚更多企業(yè)和專家人才到此創(chuàng)新發(fā)展？

　　2月19日，“聚才賦能·縣域共興”2025成都市縣市新城人才引育洽談會在崇州市成都科創(chuàng)生態(tài)島明湖中心舉行。成都市級相關(guān)部門、縣市新城、高校院所、中試平臺及新型研發(fā)機構(gòu)代表、高層次人才代表以及重點企業(yè)代表等近300人參加活動。

　　“求賢若渴、誠意滿滿”是此次洽談會的關(guān)鍵詞。紅星新聞記者了解到，會上不僅發(fā)布了“成都市縣市新城產(chǎn)才政策包”，成立“成都市縣市新城人才服務(wù)聯(lián)盟”，還發(fā)布了多領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)的崗位需求，涉及產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、高校及科研機構(gòu)等224家用人主體，釋放819個重點崗位，意向招聘21820人。

　　發(fā)布“產(chǎn)才政策包”、成立“人才服務(wù)聯(lián)盟”

　　人才效能的發(fā)揮，離不開城市政策效力的支撐。在成都，近三年累計吸引超156萬青年人才來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)。如今，成都人才總量達669萬人，總量居全國第4位。

　　為了集聚更多企業(yè)和專家人才到縣市新城創(chuàng)新創(chuàng)造、賦能發(fā)展，洽談會現(xiàn)場，縣市新城聯(lián)合發(fā)布“成都市縣市新城產(chǎn)才政策包”，集成供給政策支持，展現(xiàn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展聚才誠意，在更高層次、更大范圍、更寬維度上吸引集聚人才。

　　以崇州市為例，“此次我們發(fā)布了‘尊才重才二十條’，從引才、育才、聚才等方面進行全鏈條支持，比如領(lǐng)軍團隊創(chuàng)業(yè)蕞高支持500萬元、人才入職即享36月生活補貼。”崇州市委組織部副部長盧嬌在采訪中提到。

　　現(xiàn)場，崇州市“一園三中心”揭牌，“成都市縣市新城人才服務(wù)聯(lián)盟”正式成立?！鞍丝h市將深度攜手整合區(qū)域內(nèi)科創(chuàng)載體、人才服務(wù)載體及人才服務(wù)事項，通過抱團發(fā)展、資源疊加，實現(xiàn)人才政策‘跨域通兌’、服務(wù)要素‘全域流轉(zhuǎn)’?！北R嬌說，例如，未來人才在八縣市范圍都能夠享受到文旅優(yōu)惠、餐飲折扣等一系列服務(wù)。

　　在專場推介會上，成都市縣市新城還協(xié)同發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位需求清單，涉及產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、高校及科研機構(gòu)等224家用人主體，釋放819個重點崗位，意向招聘21820人。此外，活動還首次發(fā)布“園區(qū)運營總監(jiān)招引計劃”，年薪可達35萬元，吸引懂產(chǎn)業(yè)、善經(jīng)營的專業(yè)人才向園區(qū)集聚。

　　“與此前不同的是，此次我們將崗位延伸到低空經(jīng)濟、電子產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，比如比亞迪就提供了16個崗位，招聘1.6萬余人，更加契合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向?！北R嬌說。

　　生物醫(yī)藥、智慧消防多領(lǐng)域企業(yè)“招聘忙”

　　紅星新聞記者在現(xiàn)場看到，縣市新城人才專場招聘會現(xiàn)場供需兩旺，企業(yè)與人才“雙向奔赴”。招聘活動還采取“現(xiàn)場招聘+直播云帶崗”的方式，設(shè)置可刷臉求職AI面試的“智慧招聘體驗區(qū)”，全力釋放引才效能。一組數(shù)據(jù)是，活動現(xiàn)場累計收取簡歷1739份，達成初步就業(yè)意向607人。

　　不少企業(yè)也在活動現(xiàn)場感受到了發(fā)展的信心。

　　“我們今天在現(xiàn)場招聘細胞工程師、臨床研究工程師等崗位，希望擴大研發(fā)團隊，目前已經(jīng)收到了不少簡歷，回去再進一步篩選?！背啥紙A大生物科技有限公司負責人告訴紅星新聞記者，企業(yè)已經(jīng)成立了19年，產(chǎn)品主要出口歐洲、美國、加拿大、韓國等四十多個國家和地區(qū)，“在生物醫(yī)藥方面，成都的不少高校都為我們輸送了優(yōu)質(zhì)的人才，比如川大、農(nóng)大等?！?

　　對于四川合豐運維科技有限公司辦公室主任徐敏而言，成都是企業(yè)打開西南地區(qū)市場的關(guān)鍵，“我們的總部在海南，2019年總部與中國電科38所在成都共同設(shè)立四川合豐運維，目前已經(jīng)是第六個年頭了?！彼嬖V紅星新聞記者，企業(yè)主要提供智慧消防安全物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、消防檢測、信息化工程等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的解決方案和服務(wù)。在成都，她看到了巨大的市場潛力，“去年我們的銷售額已經(jīng)超千萬元，今年為了進一步推動發(fā)展，我們發(fā)布了技術(shù)類等崗位，期待能夠通過此次招聘，以及相關(guān)的人才政策為企業(yè)帶來源源不斷的人才活水?！?

　　“每年我們公司的訂單和營收都在增長，今年開年，總訂單就已經(jīng)超過去年一整年了。像我們屬于重資產(chǎn)型的企業(yè)，設(shè)備操作需要的員工要求較高，每年都有增加員工的計劃。”成都天科航空制造股份有限公司副總經(jīng)理兼董事會秘書馬海超告訴紅星新聞記者，作為業(yè)內(nèi)人士，他認為成都的航空產(chǎn)業(yè)在全國范圍內(nèi)名列前茅，“成都有比較全面的產(chǎn)業(yè)鏈體系，有大院大所的優(yōu)勢，有成都飛機設(shè)計研究所等主機廠。同時，成都對青年人才也有著強大的吸引力，像航空產(chǎn)業(yè)鏈這塊對高端人才的需求比較旺盛，但成都基本都能滿足我們的用人需求?！?

　　這也是馬海超的切身體會，他從西安來到成都就業(yè)，看中的不僅是職業(yè)發(fā)展的前景，也是這座城市的氣質(zhì)，“成都是一個很繁榮、包容的城市，未來等孩子在老家讀了初中以后，我還考慮將孩子與愛人一起接到成都，在此‘落地生根’?！?

　　活動現(xiàn)場，崇州市人力資源產(chǎn)業(yè)園、藍領(lǐng)人才直招中心、跨企業(yè)培訓中心和人力資源共享中心“一園三中心”正式揭牌，并舉行了合作簽約儀式。涉及高校、人力資源機構(gòu)、重點企業(yè)11個合作項目成功落地。

　　據(jù)悉，崇州市圍繞“建設(shè)人力資源服務(wù)高地”總體目標，聚焦人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈提升，致力于充分發(fā)揮促進就業(yè)、集聚人才、優(yōu)化人力資源服務(wù)配置、促進創(chuàng)新驅(qū)動和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要作用，創(chuàng)新打造“一園三中心”，為企業(yè)、人才提供“系統(tǒng)化”解決方案和“定制化”精準服務(wù)。目前已吸引17家優(yōu)質(zhì)人力資源機構(gòu)入駐，服務(wù)京東方、比亞迪電子、富士康等重點企業(yè)60余家，開展各類招聘活動200余場，線個工種培訓資格，正申報認定18個工種，已完成4000余人次培訓認證。

　　紅星新聞記者 呂佳羽 攝影記者 陶軻

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