南充市中心醫(yī)院2018屆規(guī)培護(hù)士結(jié)業(yè)考核90名學(xué)員成績?nèi)亢细?。至此，該醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了自成為四川省護(hù)士規(guī)範(fàn)化培訓(xùn)基地以來，連續(xù)四屆規(guī)培護(hù)士結(jié)業(yè)考核一次性通過率達(dá)100%的佳績。

　　護(hù)士規(guī)範(fàn)化培訓(xùn)是護(hù)理莘莘學(xué)子們在護(hù)理事業(yè)道路上的起步階段，護(hù)士的培養(yǎng)工作任重而道遠(yuǎn)。自2016年護(hù)士規(guī)範(fàn)化培訓(xùn)基地成立以來，南充市中心醫(yī)院高度重視，不斷完善規(guī)培護(hù)士教學(xué)保障、組織管理、經(jīng)費(fèi)支援等，為護(hù)士規(guī)範(fàn)化培訓(xùn)工作提供了切實(shí)保障。

　　護(hù)理部作為教學(xué)實(shí)施和考核的主管部門，科學(xué)把關(guān)，統(tǒng)籌管理。採用護(hù)理部-片區(qū)-科室三級(jí)管理體系；各級(jí)部門嚴(yán)格按照規(guī)培大綱要求制定規(guī)範(fàn)化培訓(xùn)計(jì)劃；護(hù)理部、片區(qū)通過線上線下結(jié)合，對(duì)學(xué)員有計(jì)劃地開展培訓(xùn)，每季度對(duì)學(xué)員進(jìn)行滿意度調(diào)查，及時(shí)聽取學(xué)員的意見和建議，優(yōu)化帶教模式，創(chuàng)新考核方式。科室結(jié)合規(guī)培大綱及?？铺攸c(diǎn)制定了縝密的帶教計(jì)劃，並實(shí)施“一對(duì)一”全程帶教，將理論結(jié)合臨床，以問題為導(dǎo)向，通過翻轉(zhuǎn)課堂、案例分析等教學(xué)方式對(duì)學(xué)員進(jìn)行帶教，不斷提升教學(xué)效果。為進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)員的臨床思維能力、提高學(xué)員整體素質(zhì)和臨床服務(wù)水準(zhǔn)、順利通過結(jié)業(yè)考試，奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　接下來，南充市中心醫(yī)院將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)護(hù)理規(guī)培帶教工作再上新臺(tái)階，為社會(huì)輸送更多優(yōu)秀護(hù)理人才，更好地滿足人民群眾的健康需求。（王海燕)

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