黃勝杰，河南省項城市賈嶺鎮(zhèn)人，出生于1998年7月，山東建筑大學信息與電氣工程學院2016級建筑電氣與智能化專業(yè)畢業(yè)生。2018年創(chuàng)建淄博勝杰建筑工程有限公司，現(xiàn)任淄博成遠建筑工程有限公司經理。

　　在校期間我對母校提出的“工匠精神+CDIO”工科應用型高素質創(chuàng)新人才教育生態(tài)系統(tǒng)”素質教育改革這一育人新理念非常贊同。生態(tài)系統(tǒng)實現(xiàn)了工作理念的前瞻性、針對性、實用性，為有效開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實踐提供了創(chuàng)新性的理論依據(jù)。學?！皩嵺`-理論-實踐”的培養(yǎng)做法，體現(xiàn)了“全面發(fā)展高素質創(chuàng)新型人才”的理念，以及工匠精神和CDIO教育理念結合的“四位一體”高素質創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式都使我終身受益。在校學習期間，學校開設的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓、競賽，開設工匠精神講座、等，培養(yǎng)了我的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力、溝通表達能力、動手實踐能力。

　　作為一代新青年，敢擔當，有作為是我們新時代青年對自己的要求，也是新時代對我們當代青年提出的要求！

　　創(chuàng)業(yè)初期的重心在于了解市場選擇和客戶的來源。跑市場是黃勝杰的首要任務，頭部年的時間幾乎都在考察和學習。蕞終選擇一處鄰近物流園與倉庫的商業(yè)廠房作為起點，并在一年內陸續(xù)與濰坊宇虹，宏源，北京科順等材料廠商簽訂經銷合同。

　　其次是客戶資源，那就是跑工地。雖然已經有過心理預期但在剛開始進入工地時依舊一臉的茫然，在沒有人脈擔保與時間驗證的情況下，創(chuàng)業(yè)前景不容樂觀。僅兩個月，公司便幾乎陷入停滯狀態(tài)。

　　創(chuàng)業(yè)從來不是一條簡單舒適的道路，每天都會面臨全新的問題。頭部次創(chuàng)業(yè)的失敗讓人明白創(chuàng)業(yè)從來不是只憑著一腔熱血能成功的。2020年受疫情沖擊影響，整個建筑行業(yè)受到沖擊。但風險中也暗藏著機遇，在認真準備與思考后，黃勝杰便與人合伙創(chuàng)立淄博成遠建筑工程有限公司，擴展了工程隊伍與銷售隊伍，在逆境中開始了第二次創(chuàng)業(yè)。

　　萬事開頭難，每一個業(yè)務的開展都需要我們團隊上門親自洽談，有時候需要七八次業(yè)務談判才能達成合作，有時候與合作方達成協(xié)議施工完成時合作方故意遲遲拖欠工程款時，都在鍛煉著我們團隊的談判能力。業(yè)務的擴展也帶來了新的道路，其中的酸、甜、苦、辣，只有走在創(chuàng)業(yè)路上實實在在做這么一件事的人才能深有體會，才能體會到創(chuàng)業(yè)的不易，大冬天在施工現(xiàn)場有時候吃不上一頓熱飯，喝不上一口熱水，當我們的勞動成果轉化為社會價值時，拿到頭部筆靠自己的雙手掙來的頭部桶金時心里無比的欣慰和高興！有時候加班加點到凌晨，現(xiàn)在回頭想想，這是上天對青年創(chuàng)業(yè)蕞好的安排，這些苦難現(xiàn)已轉化我們創(chuàng)業(yè)的動力。

　　在全體成員的共同努力下，淄博成遠建筑工程有限公司逐漸步入正軌。2021年與淄博圣隆建筑工程有限公司，新東升置業(yè)集團有限公司，金瀚建設有限公司，淄博廣廈建筑工程有限公司等企業(yè)簽訂合同，參與“中南高科創(chuàng)智花園一期工程”“新東升置業(yè)福園二期工程”等十余個工程建設中。2021年全年度累計營收1800余萬元。

　　經歷過挫折和困難后，現(xiàn)在的我認為沒有不敢、不會、不知道、不可能、太少這些說法。不敢就嘗試去做，不會就去學，不知道就去問，你不知道不代表別人不知道。任何事，只要努力去爭取，只要敢闖敢沖，就沒有什么可能與不可能。對于一個創(chuàng)業(yè)者來說，他們要做到有錢就賺，有利潤就去爭取。今天小小的收入，慢慢地積攢起來，就會變成明天的一大筆財富。

　　創(chuàng)業(yè)的道路不可能一路坦途，總是存在或多或少的挫折和挑戰(zhàn)。只要不忘初心、堅持夢想、戰(zhàn)勝今天的挫折，迎接明天的挑戰(zhàn)，堅信后天的成功總會向我們招手。今天所揮灑的青春和汗水，總有一天會成人生道路上一道亮麗的風景。

　　原標題：《創(chuàng)業(yè)故事 黃勝杰：把苦難轉化成創(chuàng)業(yè)的動力》

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