福泉市陸坪鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、州、市換屆工作要求，圍繞“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、激發(fā)新干勁、形成好形象”這一目標(biāo)，落實(shí)“三個(gè)三”工作舉措，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)換屆工作。

　　陸坪鎮(zhèn)立足高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)換屆工作，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，確保換屆籌備工作高質(zhì)量完成。

　　首先強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以鎮(zhèn)黨委書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)18名政治素質(zhì)過硬、工作能力強(qiáng)的同志組建7個(gè)工作專班，明確專班工作職責(zé)，壓實(shí)具體責(zé)任，確保事事有人抓、事事有人管，上下“一盤棋”。在人事安排、代表培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，黨委書記親自過問、親自參與、親自調(diào)度，先后主持召開10次黨委會(huì)和專題會(huì)研究部署換屆工作，到11個(gè)村（社區(qū)）同88名一線代表交心談心，排查、掌握、化解一切換屆風(fēng)險(xiǎn)隱患。目前，全鎮(zhèn)未接到有關(guān)換屆信訪舉報(bào)，換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。其次強(qiáng)化督促指導(dǎo)，市委主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)陸坪鎮(zhèn)換屆工作，多次到陸坪鎮(zhèn)開展工作指導(dǎo)，對會(huì)議籌備、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、換屆風(fēng)險(xiǎn)排查化解等重要環(huán)節(jié)親自督導(dǎo)，親自過問。鎮(zhèn)級11個(gè)換屆工作指導(dǎo)組蹲點(diǎn)13個(gè)選舉單位精心指導(dǎo)代表選舉工作，嚴(yán)把代表選舉關(guān)。蕞后強(qiáng)化工作調(diào)度，按照市級“項(xiàng)目化管理、清單化推進(jìn)、日程化落實(shí)”要求，制定4個(gè)階段13個(gè)環(huán)節(jié)37項(xiàng)具體任務(wù)清單，以黨代會(huì)召開為時(shí)間節(jié)點(diǎn)倒排工期，將換屆籌備工作分解到人、責(zé)任到事、明確到天，畫出了時(shí)間表、路線圖，實(shí)行按圖索驥、按時(shí)驗(yàn)收，確保籌備工作高質(zhì)量推進(jìn)。

　　著力在選準(zhǔn)選優(yōu)代表、提出符合發(fā)展需要的委員候選人、精心寫好黨代會(huì)報(bào)告等方面下足功夫，為黨代會(huì)召開做好準(zhǔn)備。

　　首先選好代表。聚焦陸坪鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興需要，突出“先進(jìn)性、代表性、專業(yè)性”特點(diǎn)，選舉產(chǎn)生110名代表，其中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部12名，占10.91%；生產(chǎn)和工作一線%（其中，各類專業(yè)技術(shù)人員代表5名，占4.55%；農(nóng)民代表52名，占47.27%；工人代表5名，占4.55%；其他戰(zhàn)線%；少數(shù)民族代表37名，占33.36%；大專以上文化程度代表51名，占46.36%；45歲以下代表62名，占56.36%）。從生產(chǎn)和工作一線、農(nóng)林水專業(yè)領(lǐng)域、農(nóng)村致富帶頭人中選舉的代表，均是各村（社區(qū)）、各行各業(yè)能聯(lián)系群眾，有威信、有貢獻(xiàn)、有議事能力的黨員，更能在參政議政中為陸坪未來五年的發(fā)展大計(jì)發(fā)出時(shí)代強(qiáng)音。其次提好人選。聚焦“高素質(zhì)、優(yōu)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)功能”目標(biāo)，在鎮(zhèn)黨委提名、廣泛征求意見、民主測評和認(rèn)真組織考察的基礎(chǔ)上，立足陸坪實(shí)際，合理提出黨委委員和紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選共17名，全面優(yōu)化委員候選人性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、民族等5個(gè)方面的結(jié)構(gòu)，既進(jìn)一步加大了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作力度，實(shí)現(xiàn)老中青相結(jié)合的梯次搭配，又統(tǒng)籌做好了女干部、少數(shù)民族干部選拔配備，更充分考量推動(dòng)陸坪鎮(zhèn)今后五年高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，確保班子人選“結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)”。再次寫好報(bào)告。堅(jiān)持把撰寫好黨代會(huì)工作報(bào)告作為換屆工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來推進(jìn)，黨委書記親自主持黨代會(huì)報(bào)告起草，成立工作專班，廣泛征求黨代表、下屬黨組織和社會(huì)各階層意見和建議，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)多次討論，前后修改12次后，形成蕞終黨代會(huì)報(bào)告。報(bào)告立足認(rèn)真講好全鎮(zhèn)過去五年發(fā)展好故事，全面總結(jié)了“十三五”期間陸坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所取得的成績，并深入綜合研判當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期所面臨的形勢和問題，精心寫好全鎮(zhèn)未來五年發(fā)展新篇章，提出了以“圍繞‘四新’主攻‘四化’，立足優(yōu)勢狠抓發(fā)展，奮力譜寫新時(shí)代‘強(qiáng)富美’陸坪新篇章”為主題的五年發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步凝心聚力，提振全鎮(zhèn)發(fā)展信心。

　　做優(yōu)會(huì)前宣傳引導(dǎo)。積極組織代表開展履職能力提升學(xué)習(xí)，先后組織代表開展換屆政策紀(jì)律培訓(xùn)6次，傳達(dá)學(xué)習(xí)換屆工作相關(guān)政策、要求，征求代表對換屆工作的意見建議，凝聚代表智慧，統(tǒng)一思想，引導(dǎo)代表增強(qiáng)講黨性、顧大局、守紀(jì)律的意識。同時(shí)，開展換屆紀(jì)律宣傳，組織黨員簽訂《嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》1300余份，全覆蓋發(fā)放《致全鎮(zhèn)廣大黨員群眾的倡議書》28000余份，確保會(huì)前宣傳引導(dǎo)全面到位。

　　做優(yōu)會(huì)中會(huì)議服務(wù)。制定會(huì)議流程、資料準(zhǔn)備、會(huì)場布置三項(xiàng)清單，專人專責(zé)緊盯大會(huì)召開各環(huán)節(jié)各流程服務(wù)工作，高質(zhì)量保障會(huì)議服務(wù)不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)、不少項(xiàng)。對110名黨代表、50名列席人員和30余名工作人員開展核酸檢測，協(xié)調(diào)5輛應(yīng)急保障車開展代表接送工作，明確20余干部做好代表會(huì)議食宿服務(wù)，有效保障代表會(huì)議期間正常參會(huì)。

　　做優(yōu)會(huì)后聯(lián)絡(luò)服務(wù)。發(fā)揮黨委橋頭堡和代表連心橋作用，構(gòu)建三聯(lián)絡(luò)一辦理工作機(jī)制，實(shí)行黨委委員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾，針對黨代表在會(huì)議期間的意見辦理，及時(shí)梳理明確黨委委員服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行現(xiàn)場交辦；針對閉會(huì)期間，推行好黨代表常任制度，發(fā)揮黨代表聯(lián)系黨員和群眾的先進(jìn)性作用，開辟常態(tài)化聯(lián)絡(luò)平臺，按照常態(tài)化接辦、季度化交辦方式，對代表建議進(jìn)行實(shí)事登記和交辦答復(fù)，暢通聯(lián)系代表的直通車。（王燕）

　　多彩貴州 走向綠富同興（聚焦生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū)③）

　　核心閱讀 2016年，貴州獲批成為首批國家生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū)之一。 5年來，貴州不斷探索完善生態(tài)文明綠色發(fā)展制度，發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，科學(xué)推進(jìn)農(nóng)村垃圾處理與城市污水治理，筑牢綠色屏障，建造綠色家園?！?

　　本報(bào)貴陽8月15日電（記者程煥）近日，貴州省下發(fā)通知，推進(jìn)實(shí)施長江流域退捕漁民安置保障工作。 通知明確，將實(shí)施退捕漁民安置保障狀況動(dòng)態(tài)監(jiān)測，及時(shí)更新退捕漁民信息臺賬和實(shí)名制系統(tǒng)?！?

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